بتاريخ 12 كانون الثاني / يناير 2026
اليوم الرابع والأخير من تدريب المحاكاة الواقعية للاعنف الذي نفذته منظمة أهيمسا للاعنف في مدينة القامشلي كجزء من أنشطة حملة “صوت السلام – شباب ضد العنف”، ضمن مشروع “روّاد التغيير”
ركّز اليوم الرابع على التحقّق من وصول الفائدة لجميع المتدربين، وتقييم تطوّر مهاراتهم من خلال مقارنة نقاط القوة ونقاط التحسين قبل وبعد التدريب، بما يعكس أثر البرنامج التدريبي على المستوى الفردي والجماعي.
من المحاور الأساسية التي تناولتها الجلسة:
- تمرين إظهار الكفاءة، حيث يهدف إلى إظهار نقاط التغيير التي لاحظوها على أنفسهم، ومدى الاستفادة التي حققوها من الجلسات إضافة إلى تقييم المهارات التي قُدّمت خلال التدريب.
- نشاط “التقييم والتمكين” من خلال عمل مجموعات بهدف تحليل بطاقة المهارة الفردية التي شملت “الإصغاء الفعّال_ رسائل أنا_ إدارة دور الوسيط_ الهدوء وضبط النبرة”
- ختام الجلسة تم تلخيص مرتكزات التدريب، والتي شملت:
- القواعد الآمنة: أساس ممارسة اللاعنف.
- الأدوار الثلاثة: إدارة النزاع باللاعنف.
- الأدوات العملية: لغة اللاعنف.
- المحاكاة الواقعية: اختبار الفرق بين العنف واللاعنف.
- التقييم والتعهدات الشخصية: نشر ثقافة اللاعنف في المجتمع.
- نشاط التقييم الفردي، بهدف تعرّف كل مشارك على نقاط قوته ومجالات التحسين لديه في ممارسة اللاعنف.
- صياغة تعهدات شخصية، لربط التدريب بالحياة اليومية وتحويل اللاعنف إلى ممارسة مستمرة.
- التأكيد على أن كل جزء من التدريب، من القواعد إلى الأدوار، ثم الأدوات فالمحاكاة، يشكّل لبنة مترابطة في بناء ثقافة اللاعنف.
- التأكيد على أن اللاعنف ليس شعاراً، بل منظومة متكاملة تقوم على الوعي والممارسة والاستمرارية.
في الختام، شكّل اليوم الرابع محطة تقييم وتمكين، واختتم التدريب برسائل واضحة تعزّز التزام المشاركين بنقل وتطبيق ثقافة اللاعنف في حياتهم اليومية ومحيطهم المجتمعي، بما ينسجم مع أهداف مشروع “روّاد التغيير”.
لا تعليق