بتاريخ 18 ديسمبر 2025
نفذت منظمة أهيمسا للاعنف الجلسة الأولى من نشاط اللقاء الحواري للمنظمات ضمن مشروع “روّاد التغيير” والذي جمع 15 منظمة في مختلف المناطق “الرقة والحسكة والقامشلي”.
تناولت الجلسة عدة محاور تهدف إلى إدخال مفاهيم اللاعنف في الهيكلية التنظيمية للمنظمات، وتعزيز ثقافة التعاون والتواصل الفعّال.
المحاور التي تم تناولها ضمن الجلسة:
- التعارف وكسر الجليد من خلال نشاط دائرة الخبرة بهدف خلق بيئة مريحة وأرضية مشتركة لتبادل الأفكار بين المشاركين.
- تسليط الضوء على عدد من المبادئ “التعاون وإتاحة الفرص، تحمل المسؤولية، تشارك الخبرات وتقسيم الأدوار”
- التواصل اللاعنفي “لغة الزرافة”
- استعراض الأساليب والاستراتيجيات التي من الممكن استخدامها لتعزيز مبادئ اللاعنف ضمن الهيكلية التنظيمية للمنظمات.
- عمل مجموعات لإعادة صياغة سياسات عمل لاعنفية بهدف تحويل اللاعنف الى اليات ونصوص وربطها بالعملية التنظيمية.
- نشاط الالتزام اللاعنفي بهدف تعزيز الالتزام الفردي والمنظماتي بمبادئ اللاعنف.
في الختام، كانت نتائج اللقاء غنية ومفيدة، حيث تم تبادل الأفكار والخبرات، مما ساهم في تطوير استراتيجيات متكاملة تعزز من ثقافة اللاعنف ضمن هيكلية المنظمات.
لا تعليق